自2025年10月启动青年干部教师校内岗位实践锻炼以来，参与锻炼的同志立足岗位实干担当，在实践中不断提升综合能力与履职水平。为进一步强化理论素养、拓宽视野格局，更好适配学校高水平推进“新财经”建设对人才队伍的发展需求，我校于近日面向实践锻炼对象组织开展集中培训。本次培训紧扣学校发展、学科建设、意识形态、人事人才、实践历练、公文撰写等重点内容精准赋能，为青年干部教师搭建交流提升平台，助力其夯实履职根基、锤炼业务本领。

校党委常委、组织部部长杨磊介绍了本次实践锻炼期间培训的总体安排、目标任务与学习要求，阐释了开展集中培训的重要意义。他希望青年干部教师补齐能力短板、提升综合素养，真正做到学有所获、练有所成、用有所益。

校党委常委、宣传部部长黄娜立足意识形态工作，结合典型案例阐释意识形态工作的重要意义与核心要求，引导青年干部教师准确把握意识形态领域的新形势、新任务，自觉规范言行、坚守意识形态阵地，切实将意识形态工作要求融入教育教学和履职尽责全过程。

战略规划办公室主任徐志伟聚焦学校发展大局，系统解读我校“十五五”事业发展规划的制定依据、发展目标与重点任务，帮助青年干部教师进一步明晰学校发展定位与建设思路，切实增强投身“新财经”建设、服务学校高质量发展的思想自觉与行动自觉。

党委教师工作部副部长纪春明深入解读人事人才工作部署，通过师德师风、人才引进、人才梯队、人事制度改革、岗位管理与考核五个方面，讲解我校“引育留用”全链条人才人事工作体系的构建思路与实践路径，帮助青年干部教师深刻领会人才工作部署要求，进一步激发干事创业的内生动力与工作积极性。

战略规划办公室副主任陆建明以学科建设为主题开展培训交流，结合学校“新财经”发展实际，围绕学科建设总体布局、重点任务、实施路径，分析现存短板弱项与努力方向，引导青年干部教师深化认识、主动担当、积极服务学科建设工作。

金融学院副院长刘玚结合中国科技大学实践锻炼经历作专题分享，围绕实践锻炼期间积累的政产学研融合发展思路、复合型人才培养理念，介绍政校合作、平台搭建等方面的实操体悟与实践经验，引导青年干部教师拓宽视野格局、创新工作思路，将所学所思转化为履职实践的动力与实际成效。

学校办公室文秘科副科长邢尧围绕公文撰写开展经验交流，从素材搜集、框架搭建、内容构思、语言锤炼、格式规范等关键环节入手，结合工作实例剖析公文写作的重点难点与实用技巧，助力青年干部教师提升文稿起草能力与文字综合素养。

此次集中培训，紧扣青年干部教师成长需求，内容务实、针对性强，有效推动理论学习与业务实践深度融合。下一步，学校将持续加强青年干部教师培养锻炼，不断完善常态化学习提升机制，引导广大青年干部教师以更强担当、更实作风、更优本领履职尽责，在服务学校“新财经”建设和高质量发展的实践中展现新作为、作出新贡献。